广东省高州市人民医院外景

高水平人才为医院高质量发展注入源源不断的能量。如今，广东省高州市人民医院共有9个专科迈入“广东省临床重点专科”建设行列，可开展广东省卫健委发布的237个常见病/疑难病和223个关键手术/技术当中97%的项目，2022年获评全省公立医院改革与高质量发展示范医院。

记者丨赵鑫娜

通讯员丨高州市人民医院

01 引进省级专家

原广东省口腔医院专家、现任高州市人民医院口腔医学中心主任程晓华主任医师带领团队为群众提供免费咨询服务、现场检查牙齿、示范巴氏刷牙法、科普口腔健康知识，吸引了200余名群众参与。这是2023年高州市人民医院“全国爱牙日”系列义诊活动的第二场。

此前在9月16日，口腔科团队已奔赴高州市曹江镇甲子坡村委会开展义诊活动。三甲医院专家下乡进村，与村民面对面交流，增强口腔健康观念和口腔保健知识，把“护牙礼包”送到村民家门口。

“医生，我刷牙总是出血 ，是得了牙周病吗？”
“小孩子牙齿变黑是怎么回事？”
“我的烂牙可以补吗？”……义诊“摊档”现场，程晓华带领团队为群众一一详细解疑答惑。

许多老年人总认为“牙不痛就不用治疗”，因此许多老年患者的口腔问题往往治疗难度大、周期长、效果欠佳。其实，口腔健康与全身健康息息相关，程晓华呼吁，老年人尤其是有基础疾病的老年人，要定期进行口腔健康检查，做好日常口腔护理，关注牙龈出血和牙齿松动，及时修复缺失牙，如有不适及时就诊。

为了给群众提供高质量的口腔健康诊疗服务，高州市人民医院对标省级标准，引进原南方医科大学口腔医院（广东省口腔医院）专家程晓华担任该院口腔医学中心主任，重点推进口腔医学中心的全新装修升级，一期将于4月份投入使用。

诊室效果图

新的口腔医学中心约有700平方，其中候诊大厅（候诊区、儿童区）约为140平方，拥有8间普通诊室，2间VIP诊室，1间手术室，配备有DR牙片机房。

中心配备了全新的进口的综合治疗台（牙椅）、显微镜、数字化牙科椅旁即刻修复系统、超声根管治疗仪、超声喷砂牙周治疗仪、口腔麻醉助推仪等先进设备，让群众在家门口享受到高质量的、规范化的一站式口腔诊疗服务。

程晓华深耕口腔专科三十余年，入职高州市人民医院后，她全面负责该院口腔医学中心的临床、教学、科研、预防以及学科建设等方面的管理及技术指导工作，旨在打造一流口腔专科。

印象中，牙齿治疗除了痛还是痛，口腔门诊常常充斥着儿童的哭声。“传统的牙齿治疗常让小孩子产生心理阴影，大人也容易有恐惧症。”程晓华希望打破这种刻板印象，满足群众看牙不痛的淳朴心愿，乐于看牙，看得好牙。

新的口腔医学中心将贴心服务注入每一处细节——在候诊大厅精心设置了儿童候诊区，为孩子看牙营造温馨的氛围，减少看牙恐惧。同时，中心配有日间手术室和专业的麻醉师，患者群众能享受到各种微创无痛口腔治疗，得到舒适化诊疗体验。

02 打造人才高地

近年来，高州市人民医院高度重视人才工作，持续完善引才用才育才机制，“内培外引”，“一借一长”，通过搭平台、强管理、重培养等举措，吸引了我国慢性肾脏病规范化诊治的主要倡导者和奠基人之一、广东省人民医院肾内科原主任、博士生导师史伟教授，国家卫健委康复医学质控中心专家、广东省人民医院康复医学科原主任、博士生导师张鸣生教授，原广东省口腔医院程晓华教授等入职医院，形成博士后合作导师3人、硕博研究生导师16人、入职博士及硕士148人、高级职称572人的人才高地。

同时，高州市人民医院大力推动与高校合作共育高端人才，去年12月14日，与南方医科大学合作培养的肿瘤学博士后周倍贤顺利通过考核出站。

其实，作为全国博士后科研工作站、广东省博士后创新实践基地，高州市人民医院已和中山大学、南方医科大学、广东医科大学共3所高校建立博士后联合培养机制，至今引育博士后17人，当前在站博士后11人，已出站6人。

周倍贤博士毕业于澳门科技大学，其博士后科研工作由南方医科大学中西医结合医院方唯意教授和高州市人民医院党委书记车斯尧教授共同指导，研究课题为连苯三酚抗非小细胞肺癌活性及其相关机制的研究。在站期间，他以第一作者或通讯作者发表了SCI文章13篇，总影响因子 60.66，申请发明专利2项，中标4项国家级、省级科研基金项目。

高水平人才为医院高质量发展注入源源不断的能量。如今，高州市人民医院共有9个专科迈入“广东省临床重点专科”建设行列，可开展广东省卫健委发布的237个常见病/疑难病和223个关键手术/技术当中97%的项目，2022年获评全省公立医院改革与高质量发展示范医院。

尤其是在2024年1月，高州市人民医院干细胞临床研究机构和项目“骨髓间充质干细胞治疗缺血性心肌病的安全性和有效性的随机对照实验”，同时通过国家卫生健康委员会及国家药品监督管理局备案审查，成为全国县级医院首家，也是迄今为止县级唯一一家成功通过干细胞临床研究机构与项目“双备案”的医院。

高州市人民医院院长、硕士研究生导师朱秀龙指出，人才是第一资源。今后，医院将以“百千万工程”为契机，按照医院党委制定的“十四五规划”要求，充分发挥人才的作用，大力推动医院高质量发展，为群众提供更优质的医疗服务，全方位提升人民群众的幸福感、获得感、安全感。

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